व्यापारिक साझेदारों के बीच विश्वास कैसे स्थापित करें? डोमेन में विश्वास बहाल करना "शिकारी" - तटस्थ प्रकार के मनोविज्ञान के बीच बातचीत का एक अनुमानित मॉडल।

किसी तरह ऐसा हुआ कि पुरुष को ही अपनी प्रेमिका का विश्वास जीतना चाहिए, लेकिन आधुनिक वास्तविकता यह है कि दुनिया में मुक्ति और नारीवाद के प्रसार को देखते हुए अब यह मुद्दा महिलाओं से भी संबंधित है। अब महिलाएं तय कर रही हैं कि किसी पुरुष का विश्वास कैसे जीता जाए। एक भरोसेमंद रिश्ता स्थापित करना कठिन है और इसके लिए प्यार और कोमलता के बारे में वास्तव में कुछ ही शब्द हैं। एक साथ रहना अपने आप में एक-दूसरे पर भरोसा करना है, लेकिन अगर यह खो जाए तो क्या करें?

किसी आदमी का विश्वास कैसे हासिल करें

पुरुषों का महिलाओं पर से भरोसा कम होने के कारण:

पुरुष, बचपन के बच्चों की तरह, डरते हैं कि उन्हें हर समय धोखा दिया जा रहा है;

वे अक्सर महिलाओं की सच्ची भावनाओं पर विश्वास नहीं करते, कहते हैं कि प्यार एक भ्रम है;

अन्य पुरुषों के साथ महिलाओं का बार-बार विश्वासघात;

डाह करना;

कॉम्प्लेक्स;

माँ से रिश्ता;

माफ करने की क्षमता और अनिच्छा नहीं.

अपने आदमी का विश्वास जीतने के 7 तरीके

सबसे पहले: ईर्ष्या का कोई दृश्य नहीं। पुरुषों को ऐसे दृश्यों, उन्मादों और निंदा के शब्दों से नफरत होती है। एक सेकंड के लिए सोचें, यदि आपका संदेह निराधार हो तो क्या होगा? शायद आप ग़लत हैं. पुरुष स्वाभाविक रूप से बहुपत्नी होते हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि उन्हें हर समय धोखा देना होगा;

यदि स्थिति परिपक्व है और गंभीर बातचीत को टाला नहीं जा सकता है, तो इसे सही समय पर करें, न कि "काम पर दौड़ते समय", खाते समय, और फुटबॉल मैच के दौरान तो बिल्कुल भी नहीं। यदि आप एक भरोसेमंद रिश्ता स्थापित करना चाहते हैं, तो ऐसी परिस्थितियाँ बनाएँ ताकि कोई भी चीज़ आपको बातचीत के विषय से विचलित न करे और माहौल अनुकूल हो। बातचीत दूर से शुरू करें, दूसरे लोगों के उदाहरण दें और धीरे-धीरे सवाल की ओर बढ़ें: "हमारे बारे में क्या?" या "यहाँ क्या हो रहा है?";

किसी पुरुष का विश्वास हासिल करने के लिए हमेशा अपने साथी से सम्मानपूर्वक बात करने का प्रयास करें। यदि आप उससे सम्मान चाहते हैं, तो उसका भी सम्मान करें, खासकर जब से तसलीम के बाद, आप फिर से एक-दूसरे को प्यार से बुलाएंगे;

उसे हमेशा अपनी भावनाओं के बारे में खुलकर बताएं। इधर उधर मत घूमो. पुरुष सीधे होते हैं. वे संकेत नहीं समझते;

उसे उसके अतीत के बारे में न बताएं। यदि आवश्यक हो, तो वह आपको स्वयं ही सब कुछ बता देगा। आप टेलीपैथ नहीं हैं और आप नहीं जानते कि यह पुरुषों के लिए कितना दर्दनाक हो सकता है। यदि आप एक भरोसेमंद रिश्ता स्थापित करना चाहते हैं, तो उसका अगला दर्द न बनें;

अपने चुने हुए की योजनाओं में अधिक रुचि लेने का प्रयास करें। नियंत्रण के लिए नहीं, बल्कि साथ मिलकर काम करने और जितना काम आप कर सकते हैं, उससे अधिक करने के लिए। यह एक संकेत है कि एक आदमी आप पर भरोसा कर सकता है और आप पर भरोसा कर सकता है;

अपने चुने हुए को दोबारा शिक्षित करने या बदलने की कोशिश न करें। यह बेवक़ूफ़ी है। सात साल की उम्र से पहले ही, मुख्य चरित्र लक्षण निर्धारित हो जाते हैं, इसलिए पहले ही बहुत देर हो चुकी है, और यह आपकी ज़िम्मेदारी नहीं है।

विश्वास कैसे स्थापित करें

किसी रिश्ते में आपसी अविश्वास और ईमानदारी की कमी एक लड़के और लड़की के बीच के रिश्ते को काफी हद तक खराब कर सकती है, अगर रिश्ते को पूरी तरह खत्म भी नहीं कर सकती है। इसलिए, जैसे ही आपको एहसास होता है कि जब उसे देरी हो रही है तो आपको चिंता करने की ज़रूरत है, और वह "अपनी गर्लफ्रेंड के साथ घूमने" के लिए आपकी अनुपस्थिति पर अविश्वास करता है - यह डूबते जहाज को बचाने का समय है।

सभी समझ से बाहर के बिंदुओं को स्पष्ट करने की जरूरत है, अनिश्चितता की कोई संभावना नहीं है, क्योंकि यही सभी समस्याओं की जड़ है। इसके अलावा, संदेह और ईर्ष्या प्रकृति में विनाशकारी हैं। हालाँकि, साथ ही खुलेपन की एक साधारण कमी भी। अजीब बात है, हाल ही में अक्सर उन पुरुषों के साथ ऐसा हुआ है जो अतीत में अपने प्रियजनों के विश्वासघात से गुज़रे हैं। तो इन दीवारों को तोड़ना आप पर निर्भर है।

किसी पुरुष का विश्वास हासिल करने के लिए अपने विचारों और भावनाओं के प्रति हमेशा ईमानदार रहें। उसके साथ कोई लांछन या झगड़ा न करें। यदि आप क्रोधित, निराश, असंतुष्ट महसूस करते हैं तो मुझे बताएं - शांति से अवश्य बताएं। किसी भी स्थिति में ऐसी भावनाओं के कारणों और स्थिति को कैसे ठीक किया जा सकता है, यह बताना न भूलें। महत्वपूर्ण! हमेशा सकारात्मक भावनाओं के बारे में भी विस्तार से बताएं। यह किसी तारीफ से कहीं अधिक सच्चा है - और कहीं अधिक प्रभावी है।

अपने आप को खोलो. यदि आप स्वयं ऐसी कोई बात साझा नहीं करना चाहते जो आपके रिश्ते के दायरे से परे हो, तो आपको अपने प्रियजन के भरोसे पर भरोसा नहीं करना चाहिए। यदि आप एक भरोसेमंद रिश्ता स्थापित करना चाहते हैं, तो किसी भी परिस्थिति में आपको उसे नियंत्रित करने की कोशिश नहीं करनी चाहिए, पूर्वाग्रह और इसी तरह के दृश्यों के साथ पूछताछ की व्यवस्था करनी चाहिए।

जब किसी व्यक्ति को किसी चीज़ पर संदेह होता है, तो वह आपके डर को सच करने के लिए इच्छुक होता है, ताकि व्यर्थ में आरोप न सुनें। आपकी ओर से संदेह की ईमानदारी से कमी और खुलापन एक जादुई कॉकटेल है जो किसी भी अविश्वासी व्यक्ति के दिल को नरम कर देगा।

यदि आप एक साथ रहना शुरू करते हैं तो किसी पुरुष का विश्वास कैसे हासिल करें? उसके जीवन के सभी क्षेत्रों पर आक्रमण न करें, उसकी सारी जगह अपने आप से भरने की कोशिश न करें। एक आदमी को यह महसूस करना चाहिए कि उसकी छोटी सी दुनिया खतरे, विनाश, कब्जे और टुकड़े-टुकड़े होने के खतरे में नहीं है। यदि वह अपने जीवन की अखंडता के बारे में शांत है, तो वह आप पर भरोसा करेगा।

उसे एक व्यक्ति के रूप में, उसके कार्यों के विपरीत उसके चरित्र के रूप में पहचानें। हममें से प्रत्येक कुछ बुरा कर सकता है, लेकिन यह हमें स्वभाव से बुरा नहीं बनाता। यदि आप एक भरोसेमंद रिश्ता स्थापित करना चाहते हैं, तो उसे बताएं कि आप उससे प्यार करते हैं और वह जो है उसे वैसे ही स्वीकार करते हैं, और कार्यों पर लगभग हमेशा पुनर्विचार और सुधार किया जा सकता है (या, चरम मामलों में, एक सबक सीखा जा सकता है)।

यह रवैया भक्ति की बात करता है, और किसी व्यक्ति को आपको एक नियंत्रक या प्रतिद्वंद्वी के रूप में समझने की अनुमति नहीं देता है जिसके सामने कोई गलती नहीं कर सकता है। और आपका प्रियजन, अपने लिए इस रवैये का अनुभव करने के बाद, गहरे बचाव में जाने की संभावना नहीं रखता है।

अभिभावक।

(पुराने स्कूल की कहावत)

शिक्षक और माता-पिता के बीच का रिश्ता एक-दूसरे के प्रति सहयोग और विश्वास पर आधारित होना चाहिए।

आर माता-पिता के साथ भरोसेमंद रिश्तों की समस्या का समाधानकक्षा शिक्षक की चयन करने की क्षमता में पाया जा सकता है संघर्ष को सुलझाने के पर्याप्त तरीके.

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पूर्व दर्शन:

GBSKOU बोर्डिंग स्कूल "पर्सपेक्टवा"

"माता-पिता के साथ भरोसेमंद रिश्ते कैसे स्थापित करें (निकट संपर्क, आपसी समझ)"

शिक्षक: एम्पलीवा लारिसा विक्टोरोव्ना

नोवोकुइबिशेव्स्क, 2015

बच्चों के साथ काम करने में सबसे कठिन काम उनके साथ काम करना है

अभिभावक। (पुराने स्कूल की कहावत)

आज, शिक्षक और माता-पिता के बीच संबंधों में एक प्रकार की असामंजस्यता आ गई है। आधुनिक माता-पिता मानते हैं कि वे बच्चों के पालन-पोषण और विकास के बारे में सब कुछ पर्याप्त रूप से जानते हैं, और वे इस तथ्य को स्वीकार नहीं करना चाहते हैं कि वे कुछ नहीं जानते हैं या गलत हैं, किसी न किसी तरह से उनके लिए इस तक पहुंचना बहुत मुश्किल है। इसके साथ शर्तें. तो एक शिक्षक और माता-पिता के बीच असहमति का कारण क्या हो सकता है: समय की कमी, व्यस्त माता-पिता, शिक्षकों की अनिच्छा, दोनों पक्षों में नाराजगी की भावना। इसलिए, शिक्षकों को न केवल पेशेवर गुणों का प्रदर्शन करना चाहिए, बल्कि प्रत्येक बच्चे के विकास के लिए अनुकूल परिस्थितियां बनाने, अपने बच्चों के पालन-पोषण में माता-पिता की भागीदारी की डिग्री बढ़ाने और प्रत्येक परिवार के साथ संवाद करने की पहल को विकसित करने और बनाए रखने में रुचि होनी चाहिए।

शिक्षकों और अभिभावकों के बीच संचार खुलेपन, आपसी समझ और विश्वास के सिद्धांतों पर आधारित होना चाहिए। एक आरामदायक, भावनात्मक माहौल में संवाद करना महत्वपूर्ण है, जो शिक्षकों, अभिभावकों और बच्चों को एक साथ लाने में मदद करता है। परिवारों के साथ काम करते समय बुनियादी सिद्धांत: एकता, जो तब प्राप्त होती है जब एक स्वस्थ बच्चे के पालन-पोषण के लक्ष्यों और उद्देश्यों को न केवल शिक्षक, बल्कि माता-पिता भी अच्छी तरह से समझते हैं, और शिक्षक पारिवारिक शिक्षा के सर्वोत्तम अनुभव का उपयोग करते हैं; व्यवस्थित और सुसंगत कार्य; प्रत्येक बच्चे और प्रत्येक परिवार के लिए व्यक्तिगत दृष्टिकोण; शिक्षकों और अभिभावकों का आपसी विश्वास और पारस्परिक सहायता।

के बारे में शिक्षक और माता-पिता के बीच का रिश्ता एक-दूसरे के साथ सहयोग और विश्वास के रिश्ते पर आधारित होना चाहिए।

विभिन्न कार्यप्रणाली तकनीकों की मदद से, आप विश्वास प्राप्त कर सकते हैं - माता-पिता के साथ शैक्षणिक संचार में मुख्य लक्ष्य।

सबसे पहले, शिक्षक को माता-पिता को बच्चे की सकारात्मक छवि प्रस्तुत करने की आवश्यकता है। परिवार में रोजमर्रा के संचार के कारण, व्यक्तित्व के कुछ पहलुओं को देखने का अवसर अक्सर खो जाता है, उनके प्रकट होने की संभावना खो जाती है। शिक्षक बच्चे को साथियों के बीच शैक्षिक और अन्य गतिविधियों की विभिन्न स्थितियों में देखता है और माता-पिता को यह जानकारी प्रदान कर सकता है। इसके अलावा, यह महत्वपूर्ण है कि माता-पिता अपने बच्चे के प्रति शिक्षक का सकारात्मक रवैया देखें और यह सुनिश्चित कर सकें कि शिक्षक बच्चे के हित में कार्य कर रहा है। जो महत्वपूर्ण है वह है माता-पिता और शिक्षकों के बीच संवाद, विचारों का आदान-प्रदान, संयुक्त समाधान की खोज, बच्चे के विकास के लिए आवश्यक सामान्य प्रयास।

सामान्य तौर पर स्कूल के माता-पिता और विशेष रूप से कक्षा शिक्षक के साथ संबंध अलग-अलग तरह से विकसित होते हैं। आपसी समझ और बातचीत की डिग्री और अंततः, स्कूल और घर दोनों में शैक्षिक प्रक्रिया की प्रभावशीलता इस पर निर्भर करती है। छात्रों के माता-पिता के साथ कक्षा शिक्षक के काम में स्थिति, रणनीति और रणनीति इस पर निर्भर करती है। रिश्ते तीन मुख्य प्रकार के होते हैं, और इसलिए तीन मुख्य अंतःक्रिया रणनीतियाँ होती हैं।

  • ऐसी स्थिति जहां माता-पिता स्कूल को पूरी तरह से स्वीकार करते हैं और समझते हैं। ऐसी अनुकूल स्थिति तब उत्पन्न होती है जब माता-पिता अपने बच्चे का इस विशेष स्कूल में दाखिला कराना चाहते हैं। इस स्थिति में, माता-पिता, एक नियम के रूप में, सभी आवश्यकताओं को पूरी तरह से स्वीकार करते हैं, बच्चों द्वारा उनकी पूर्ति की सुविधा प्रदान करते हैं, और शैक्षिक प्रक्रिया को व्यवस्थित करने में मदद करने में प्रसन्न होते हैं।
  • ऐसी स्थिति जहां माता-पिता का स्कूल के प्रति तटस्थ और कभी-कभी उदासीन रवैया भी होता है, जिसे विभिन्न कारणों से समझाया जाता है, माता-पिता की विभिन्न स्थिति: "मैं अपने काम से काम रखता हूं - स्कूल मेरा है", "आपको इसमें हस्तक्षेप नहीं करना चाहिए" स्कूल के मामले: अगर वे मुझे बुलाएंगे, तो मैं आऊंगा", "मेरा बच्चा अच्छी तरह से पढ़ता है, अनुशासन का उल्लंघन नहीं करता है - सब कुछ ठीक चल रहा है।" परिवारों के इस समूह में वे माता-पिता भी शामिल हैं जो बच्चों के पालन-पोषण में शामिल नहीं हैं (विभिन्न कारणों से)। इस स्थिति में, अक्सर माता-पिता स्कूल से आने वाली हर चीज़ को स्वीकार करते हैं, शैक्षिक प्रक्रिया के दौरान हस्तक्षेप नहीं करते हैं, स्कूल में हस्तक्षेप नहीं करते हैं, लेकिन महत्वपूर्ण सहायता प्रदान नहीं करते हैं। पारिवारिक शिक्षा की प्रक्रिया उनके स्वयं के विवेक पर, उनके स्वयं के जीवन और शैक्षणिक स्थिति, उनके स्वयं के तरीकों और तकनीकों द्वारा निर्देशित होती है (या संयोग पर छोड़ दी जाती है)।
  • माता-पिता और स्कूल के बीच शत्रुतापूर्ण, संघर्षपूर्ण, विरोधाभासी संबंधों की स्थिति, यदि शुरू में या बाद के संचार टकराव की प्रक्रिया में उत्पन्न होती है जैसे: "शिक्षक मेरे बच्चे को नहीं समझते हैं ...", "स्कूल मेरे बेटे के प्रति पूर्वाग्रह से ग्रस्त है ( बेटी), "केवल जीवन में हारे हुए लोग ही शिक्षक बन रहे हैं।" "दो पक्ष संभव हैं: छिपे हुए और स्पष्ट संघर्ष, उच्च अधिकारियों को शिकायतें, समाचार पत्रों को पत्र। बेशक, इन स्थितियों में स्कूल में शैक्षिक प्रक्रिया का सामान्य पाठ्यक्रम बाधित होता है, और घर पर बच्चों को पालने से भी कोई फायदा नहीं होता है।

और इस संबंध में, माता-पिता के साथ पहली बैठक में, कक्षा शिक्षक या तो उनके द्वारा प्रदान की जाने वाली हर चीज की बिना शर्त और त्वरित स्वीकृति, या तटस्थ-उदासीन रवैया, या छिपी या स्पष्ट चेतावनी, विरोध और यहां तक ​​​​कि शत्रुता महसूस करता है।

माता-पिता के साथ भरोसेमंद रिश्ते कैसे स्थापित करें?

पहले तो , अपने व्यक्तित्व के प्रति बच्चों के दृष्टिकोण के गठन के माध्यम से: पहला दिलचस्प और उपयोगी पाठ और पाठ्येतर गतिविधियाँ, कक्षा के मामलों और प्रत्येक छात्र के व्यक्तित्व पर ध्यान, संचार की संस्कृति, सामान्य मामलों के लिए आकर्षक संभावनाएं, व्यापक विद्वता और दृष्टिकोण।

दूसरी बात, माता-पिता के साथ तुरंत कुछ संबंध स्थापित करना आवश्यक है: माता-पिता के साथ पहली मुलाकात में, अपने जीवन और शैक्षणिक स्थिति को प्रकट करें, अपने व्यक्तित्व का आकर्षण दिखाएं (चतुराई से, विनीत रूप से, विनम्रता से), कक्षा की सबसे गंभीर समस्याओं को चर्चा के लिए लाएं। शिक्षा (और स्कूल और परिवार) की एक सामान्य रणनीति और रणनीति विकसित करें। पहली बैठक के अंत में, प्रत्येक माता-पिता को लिखित या मौखिक रूप से, उन्होंने जो कुछ सुना, उस पर अपनी राय, टिप्पणियों, सुझावों, परिवर्धन, अनुरोधों और सिफारिशों को व्यक्त करने के लिए आमंत्रित करना अनिवार्य है। पहले संपर्कों के दौरान, रिश्ते का लहजा बहुत महत्वपूर्ण है: सद्भावना, भाषण की संस्कृति, सकारात्मक भावनात्मकता, कक्षा और व्यक्तिगत छात्रों के साथ मौजूद समस्याओं के बारे में आशावाद। इस तरह की शुरुआत कक्षा शिक्षक को माता-पिता के साथ अपने सकारात्मक संबंधों की एक प्रणाली बनाने की अनुमति देगी। और इसका मतलब यह नहीं है कि ये रिश्ते सहज, विशेष रूप से सकारात्मक और संघर्ष-मुक्त होंगे। ऐसा नहीं हो सकता, क्योंकि इन रिश्तों का आधार जीवन है, जिसमें उसके सभी सुख-दुख, उतार-चढ़ाव, सहज प्रवाह और टकराव शामिल हैं।

माता-पिता और स्कूल के बीच सहयोग में बहुत बड़ी भूमिका निभाता हैअभिभावक समिति. स्कूल समुदाय का माहौल, माता-पिता का एक-दूसरे के साथ संबंध और वयस्कों और बच्चों के बीच संचार इस बात पर निर्भर करता है कि मूल समिति अपनी गतिविधियों को कितनी सुसंगत और जिम्मेदारी से लेती है।

अभिभावक सम्मेलन(सामान्य कक्षा, विद्यालय-व्यापी) का विद्यालय के शैक्षिक कार्य प्रणाली में बहुत महत्व है। अभिभावक सम्मेलन में समाज की गंभीर समस्याओं पर चर्चा होनी चाहिए, जिसके बच्चे सक्रिय सदस्य बनेंगे। पिता और बच्चों के बीच झगड़ों की समस्याएँ और उनसे निकलने के उपाय। ड्रग्स, परिवार में यौन शिक्षा - ये अभिभावक सम्मेलनों के विषय हैं।

खुला दिनकाम के सबसे प्रभावी रूपों में से एक, लेकिन इसके लिए बहुत अधिक तैयारी की भी आवश्यकता होती है। माता-पिता पाठ के लिए स्कूल आते हैं। शिक्षक को इस बारे में सोचना चाहिए कि वह क्या दिखाना चाहता है: क्या ये कुछ सकारात्मक पहलू हैं, या, इसके विपरीत, नकारात्मक, और, इसके आधार पर, पाठ में काम का निर्माण करें। आपको न केवल पाठों, बल्कि विरामों पर भी सावधानीपूर्वक विचार करने की आवश्यकता है। ऐसे दिनों में, माता-पिता अपने बच्चे को दूसरी तरफ से देखते हैं, वे उसे एक छात्र के रूप में जानते हैं, देखते हैं कि वह कक्षा में कैसे काम करता है, उसे क्या समस्याएं हैं, वह अवकाश का संचालन कैसे करता है, कैफेटेरिया में उसका व्यवहार कैसा है।

माता-पिता के साथ काम न केवल स्कूल के घंटों के दौरान, बल्कि छुट्टियों के दौरान भी किया जा सकता है। बच्चों की छुट्टियां भी उनके माता-पिता के साथ मिलकर आयोजित की जा सकती हैं।

व्यक्तिगत परामर्श- कक्षा शिक्षक और परिवार के बीच बातचीत के सबसे महत्वपूर्ण रूपों में से एक। यह विशेष रूप से तब आवश्यक होता है जब शिक्षक किसी कक्षा में भर्ती कर रहा हो। माता-पिता की चिंता और अपने बच्चे के बारे में बात करने के डर को दूर करने के लिए, माता-पिता के साथ व्यक्तिगत परामर्श और साक्षात्कार आयोजित करना आवश्यक है। परामर्श की तैयारी करते समय, कई प्रश्नों की पहचान करना आवश्यक है, जिनके उत्तर कक्षा के साथ शैक्षिक कार्य की योजना बनाने में मदद करेंगे। व्यक्तिगत परामर्श प्रकृति में सूचनात्मक होना चाहिए और माता-पिता और शिक्षक के बीच अच्छे संपर्क के निर्माण में योगदान देना चाहिए। शिक्षक को माता-पिता को वह सब कुछ बताने का अवसर देना चाहिए जो वे शिक्षक को अनौपचारिक सेटिंग में पेश करना चाहते हैं, और यह पता लगाना चाहिए कि बच्चे के साथ उनके पेशेवर काम के लिए क्या आवश्यक है: बच्चे की स्वास्थ्य विशेषताएं; उसके शौक, रुचियाँ; पारिवारिक संचार प्राथमिकताएँ; व्यवहारिक प्रतिक्रियाएँ; चरित्र लक्षण; सीखने की प्रेरणा; परिवार के नैतिक मूल्य.

बच्चों की टीम और माता-पिता की टीम के साथ काम करने के पहले दिन से, शिक्षक को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि बच्चे और माता-पिता दोनों उन आवश्यकताओं के महत्व को समझें जो स्कूल परिवार से करता है। परिवार और स्कूल के बीच बातचीत के लिए एक महत्वपूर्ण शर्त उन आवश्यकताओं की तर्कसंगतता है जो शिक्षक माता-पिता और बच्चे से करता है। यदि शिक्षक पहल करने का अवसर दे और कक्षा और स्कूल में सभी मामलों में माता-पिता का समर्थन करे तो परिवार और स्कूल के बीच बातचीत पर बहुत प्रभाव पड़ेगा।

भी माता-पिता के साथ भरोसेमंद रिश्तों की समस्या का समाधानकक्षा शिक्षक की चयन करने की क्षमता में पाया जा सकता हैसंघर्ष को सुलझाने के पर्याप्त तरीके:
· रिश्ते की छोटी, महत्वहीन समस्याओं को मजाक में बदलना;
·
समझौता (आपसी रियायतों पर आधारित कार्रवाई);
· रिश्तों की अन्य, अधिक सुखद, महत्वपूर्ण, महत्वपूर्ण वस्तुओं पर ध्यान स्थानांतरित करना (सद्भावना, शांति, शैक्षणिक चातुर्य की लहर पर अनसुलझे समस्याओं पर लौटने के लिए);
· वर्तमान स्थिति का शांत और व्यावसायिक विश्लेषण;
· बच्चे और माता-पिता के प्रति विश्वास, देखभाल, स्नेह, प्यार की अभिव्यक्ति (जोर दिया गया);
· आपके दावे की अस्थायी छूट;
· अन्य व्यक्तियों (स्कूल निदेशक, मुख्य शिक्षक, विषय शिक्षक, परिवार के अन्य सदस्य) को "मध्यस्थ" के रूप में शामिल करें;
· अन्य परिस्थितियों में गंभीर समस्याओं और मुद्दों को स्पष्ट करना (किसी अन्य समय में, एक अलग क्षेत्र में, नए असामान्य रूपों में): पुस्तकालय में, पार्क में, घर पर एक कप चाय के साथ;
· उन्नत विश्वास, सम्मान, आशा, विश्वास की अभिव्यक्ति (असफल परिवारों के माता-पिता के लिए);
· रचनात्मक
वार्ता (माता-पिता का अपने पक्ष में झुकाव, ठोस तर्क, साक्ष्यात्मक तथ्य);
· अपने आप को विपरीत पक्ष के स्थान पर रखने की क्षमता, हर चीज़ का "उसकी आँखों और दिमाग से" मूल्यांकन करना और, इसके आधार पर, सही निर्णय चुनना और कार्रवाई का तर्क बनाना।

और एक और छोटा "रहस्य": कई लेखों में आप बच्चे की प्रशंसा करके माता-पिता के साथ बातचीत शुरू करने की सलाह पा सकते हैं। और ये बिल्कुल सही सलाह है. इसके अलावा, बातचीत को प्रशंसा के साथ समाप्त करना भी बेहतर है। और एक और बात: अपने माता-पिता को बताएं कि आप उनसे मिलने के लिए कह रहे हैं (ध्यान दें कि आप उन्हें स्कूल में "बुला नहीं रहे हैं", बल्कि "बैठक के लिए पूछ रहे हैं"), क्योंकि आपको वास्तव में उनकी सलाह की आवश्यकता है, क्योंकि उनसे बेहतर कोई नहीं जानता कि उनके बच्चे को किस दृष्टिकोण की आवश्यकता है। और अगर माता-पिता यह समझते हैं कि शिक्षक ईमानदारी से उनकी राय में रुचि रखते हैं, और यह "अंतिम सत्य" नहीं है, तो वे संपर्क करने के इच्छुक होंगे।

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लगभग सभी माता-पिता अपने और अपने बच्चों के बीच मधुर, भरोसेमंद रिश्ता चाहते हैं। यह न केवल सुखद है, बल्कि सुरक्षा की एक निश्चित गारंटी भी है: यह बुरा है जब माता-पिता इस तरह की किसी चीज़ के बारे में जानने वाले अंतिम व्यक्ति होते हैं।

यह छोटे आदमी के लिए बहुत अपमानजनक है, इससे दर्द होता है और दर्द होता है। माँ और पिताजी, उसके सबसे करीबी लोग, उसके प्रति उदासीन हो जाते हैं। बच्चे को बार-बार ख़ारिज करके, माता-पिता अलगाव और अस्वीकृति की दीवार खड़ी कर देते हैं। फिर किशोरावस्था और युवावस्था में स्पष्टवादिता कहाँ से आती है? विशेष रूप से किशोरावस्था में, जब बच्चे विशेष रूप से असुरक्षित हो जाते हैं और छुपकर अपनी भावनाओं को अशिष्टता से बचाने की कोशिश करते हैं।

बच्चों के साथ भरोसेमंद रिश्ते स्थापित करने और मजबूत करने का एक और बहुत अच्छा तरीका है: 3 से 10 साल की उम्र के बीच, कई बच्चे वास्तव में "व्हेन यू वेयर लिटिल" श्रृंखला की कहानियाँ पसंद करते हैं। उन्हें उनकी तस्वीरें देखना, उन पर कमेंट करना और उन्हें याद करना बहुत पसंद है. यह कहना मुश्किल है कि ऐसा क्यों है, शायद बच्चों को अपने जीवन का पहला समय सबसे अधिक लापरवाह लगता है, लेकिन ये यादें उन्हें बहुत प्रिय होती हैं। मेरे बच्चे समय-समय पर कोठरी की गहराइयों से वे बक्से निकाल लेते हैं जिनमें मैं उनके पहले जूते, पहली तस्वीरें, उनके पहले शब्दों की सूची रखता हूँ, और बड़े उत्साह और बहुत खुशी के साथ यह सब देखते हैं। मेरे साथ, वे "याद" करते हैं कि उन्होंने कैसे बात करना, चलना शुरू किया, उनके पास किस तरह के पालने और घुमक्कड़ थे, कौन प्यूरी से सना हुआ था, और किसने प्लास्टिसिन को काटने की कोशिश की थी। यादों की ऐसी साझा शामें भरोसा भी खूब जगाती हैं। 11-12 वर्ष की आयु तक, बच्चे पहले से ही अपनी शैशवावस्था को लेकर शर्मिंदा होने लगते हैं और इससे इनकार भी कर सकते हैं, इसलिए बच्चों के साथ इस अवधि से गुजरने के लिए समय निकालना महत्वपूर्ण है, अन्यथा बहुत देर हो जाएगी।

बच्चों की भावनाओं के प्रति लापरवाह रवैया, विशेषकर किसी अंतरंग बात का उपहास, बच्चों और माता-पिता के बीच संबंधों पर बहुत बुरा प्रभाव डालता है। किसी कारण से, कुछ वयस्कों का मानना ​​है कि उपहास एक बच्चे के लिए "कोई बड़ी बात नहीं" है, लेकिन वास्तव में, बच्चे वयस्कों की तुलना में इस पर अधिक तीखी प्रतिक्रिया करते हैं। एक परिवार में ऐसा वाकया हुआ: एक आठ साल के लड़के को एक सहपाठी पसंद आ गई। और ये बात उन्होंने पापा से शेयर की. और पिताजी मज़ाक करने लगे और हँसने लगे - उन्हें लगा कि यह मज़ाकिया है। बच्चा नाराज हो गया और बोला: "मैं और कुछ भी साझा नहीं करूंगा।" कई साल बीत गए, और वह अभी भी इस अपमान को याद करता है और अपने पिता के साथ खुलकर बातचीत शुरू नहीं करता है। और इससे भी अधिक, आप व्यक्तिगत बातचीत में कही गई बातों को सार्वजनिक नहीं कर सकते - ऐसी बातचीत कानों को चुभाने के लिए नहीं होती है।

और निष्कर्ष में, यह कहा जाना चाहिए कि बच्चों को व्यक्तिगत रहस्यों का अधिकार है, और बच्चा जितना बड़ा होगा, उसके पास ये रहस्य उतने ही अधिक होंगे। आपको "मैं एक माँ हूँ और मुझे सब कुछ जानना चाहिए!" के आदर्श वाक्य के तहत किसी बच्चे की आत्मा में छापेमारी का आयोजन नहीं करना चाहिए। माता-पिता को यह याद रखने की ज़रूरत है कि स्पष्टवादिता को पुलिस के तरीकों से मजबूर नहीं किया जाता है। आप किसी को स्पष्टवादी होने के लिए मजबूर नहीं कर सकते, जैसे आप किसी को प्यार करने के लिए मजबूर नहीं कर सकते। घोटालों और धमकियों से, बेशक, आप अपने बेटे या बेटी से सब कुछ कहलवा सकते हैं, लेकिन यह स्पष्टता नहीं होगी, यह एक जबरन स्वीकारोक्ति होगी, और अगली बार चीखों के एक और दौर के जवाब में आप सुनेंगे दरवाज़ा पटकने की आवाज़.

लिलिया कोज़लोवा

देर-सबेर, Microsoft उत्पादों पर आधारित डोमेन नेटवर्क प्रशासकों को दो समान त्रुटियों से निपटना होगा: "इस कार्य केंद्र और प्राथमिक डोमेन के बीच विश्वास स्थापित नहीं किया जा सका"और "सर्वर पर खाता प्रबंधक डेटाबेस में इस कार्य केंद्र के साथ विश्वास संबंध के माध्यम से कंप्यूटर को पंजीकृत करने के लिए प्रविष्टियाँ नहीं हैं।" इन संदेशों के अलावा, डोमेन खातों का उपयोग करके कंप्यूटर में लॉग इन करना भी असंभव है।

आइए त्रुटियों के कारणों और उनके उपचार के तरीकों पर नजर डालें।

विंडोज़ डोमेन नेटवर्क में, सभी कंप्यूटरों और उपयोगकर्ता खातों को अपने स्वयं के सुरक्षा पहचानकर्ता (एसआईडी) सौंपे जाते हैं। संक्षेप में, हम कह सकते हैं कि डोमेन के प्रत्येक कंप्यूटर का अपना कंप्यूटर खाता भी होता है। उपयोगकर्ता खाते के समान, ऐसे खाते में भी एक पासवर्ड होगा। यह पासवर्ड कंप्यूटर द्वारा डोमेन नियंत्रक को स्वचालित रूप से बनाया और प्रस्तुत किया जाता है। इस प्रकार, त्रुटि पाठ में उल्लिखित विश्वास संबंध कार्यस्थानों और डोमेन नियंत्रक के बीच बनते हैं।

हर 30 दिन में, या जब आप लंबे ब्रेक के बाद इसे पहली बार चालू करते हैं, तो कंप्यूटर स्वचालित रूप से अपना पासवर्ड बदल देता है। सिद्धांत रूप में, सब कुछ सुंदर है, और मशीन गलती करने और गलत पासवर्ड "दर्ज" करने में असमर्थ प्रतीत होती है। हालाँकि, कभी-कभी ऐसा कई कारणों से होता है।


इस कार्य केंद्र और प्राथमिक डोमेन के बीच विश्वास संबंध स्थापित नहीं किया जा सका

सबसे आम कारण विंडोज़ ऑपरेटिंग सिस्टम को पहले की स्थिति में वापस लाया जाना है। स्वाभाविक रूप से, जितनी जल्दी पुनर्प्राप्ति बिंदु बनाया गया था, त्रुटि होने की संभावना उतनी ही अधिक होगी। इस स्थिति में, पुनर्प्राप्ति के बाद, कंप्यूटर डोमेन नियंत्रक को पुराना पासवर्ड प्रस्तुत करना शुरू कर देगा, लेकिन नियंत्रक में पहले से ही एक नया पासवर्ड मौजूद है।

यदि डोमेन में समान नाम वाले दो स्टेशन हों तो भी त्रुटि हो सकती है। यह स्थिति उत्पन्न हो सकती है, उदाहरण के लिए, यदि आप एक नए कंप्यूटर को एक बंद मशीन का नाम देते हैं, और फिर पुराने कंप्यूटर को फिर से चालू करते हैं, उसका नाम बदलना भूल जाते हैं।

संभावित कारणों का समाधान कर लिया गया है. अब समस्या के समाधान के बारे में। कई तरीके हैं, लेकिन उन सभी में कंप्यूटर खाते को रीसेट करना या किसी न किसी तरीके से उसका पासवर्ड रीसेट करना शामिल है।

पहला तरीकामें खाते को पुनः स्थापित करना शामिल है।

इसके बाद आपको नीचे कंप्यूटर में लॉग इन करना होगा स्थानीय प्रशासकऔर कार्यस्थान को डोमेन से कार्यसमूह में ले जाएं (कंप्यूटर → गुण → अतिरिक्त सिस्टम सेटिंग्स → कंप्यूटर नाम → परिवर्तन)।

दूसरा तरीकाके माध्यम से अपना पासवर्ड रीसेट करना है। हालाँकि, आइए एक आरक्षण कर लें कि हमें PowerShell संस्करण 3.0 और उच्चतर की आवश्यकता होगी। हम स्थानीय व्यवस्थापक के रूप में भी कंप्यूटर में लॉग इन करते हैं और निम्नलिखित cmdlet दर्ज करते हैं:

रीसेट-कंप्यूटरमशीनपासवर्ड -सर्वर डोमेनकंट्रोलर -क्रेडेंशियल डोमेन\एडमिन

इस मामले में, -सर्वर डोमेन नियंत्रक का नाम है, और -क्रेडेंशियल डोमेन व्यवस्थापक खाता है।

यदि यह सफलतापूर्वक पूरा हो जाता है तो cmdlet कोई संदेश प्रदर्शित नहीं करेगा। यह विधि आकर्षक है क्योंकि रीबूट की आवश्यकता नहीं है - बस उपयोगकर्ता को बदलें और एक डोमेन खाते के तहत मशीन में लॉग इन करें।

तीसरा तरीकाआपके कंप्यूटर पासवर्ड को रीसेट करने में उपयोगिता का उपयोग करना शामिल है नेटडोम, जो Windows Server 2008 के बाद से Microsoft सर्वर ऑपरेटिंग सिस्टम में दिखाई दिया है। क्लाइंट ऑपरेटिंग सिस्टम में, इसे RSAT (रिमोट सर्वर एडमिनिस्ट्रेशन टूल्स) पैकेज का उपयोग करके जोड़ा जा सकता है।

पिछली विधियों की तरह, इसे भी स्थानीय व्यवस्थापक के रूप में निष्पादित किया जाता है। कमांड लाइन पर दर्ज करें:

नेटडॉम रीसेटपीडब्ल्यूडी /सर्वर:डोमेनकंट्रोलर /यूजरडी:एडमिन /पासवर्डडी:पासवर्ड /सिक्योरपासवर्डप्रॉम्प्ट

सिद्धांत वैसा ही है जैसा हमने पावरशेल उदाहरण में देखा था। /सर्वर डोमेन नियंत्रक है, /UserD डोमेन व्यवस्थापक खाता है, /PasswordD डोमेन व्यवस्थापक खाते के लिए पासवर्ड है। आप तारांकन के पीछे पासवर्ड छिपाने के लिए /SecurePasswordPrompt पैरामीटर का भी उपयोग कर सकते हैं। रिबूट की भी आवश्यकता नहीं है।

विधि चारऔर हमारे लेख में अंतिम उपयोगिता का उपयोग करना है अंतिम परीक्षण, जो किसी भी वर्कस्टेशन पर डिफ़ॉल्ट रूप से उपलब्ध है।

आइए उपयोगिता को कमांड लाइन पर चलाएँ और पहले डोमेन से सुरक्षित कनेक्शन की जाँच करें:

नवीनतम/प्रश्न

फिर डोमेन में कंप्यूटर खाता रीसेट करें:

नवीनतम /sc_reset:डोमेन

और अंत में, अपना कंप्यूटर पासवर्ड रीसेट करें:

नवीनतम /sc_change_pwd:डोमेन

दुर्भाग्य से, ऐसी उत्कृष्ट उपयोगिता की अपनी कमियाँ हैं। सबसे पहले, उपयोगिता डोमेन व्यवस्थापक लॉगिन/पासवर्ड नहीं मांगती है और तदनुसार, इसे लॉन्च करने वाले उपयोगकर्ता के तहत निष्पादित की जाती है, जिससे एक्सेस त्रुटि हो सकती है।

एक डोमेन के भीतर विश्वास संबंधों से संबंधित एक और गलती है और इस आलेख की शुरुआत में सूचीबद्ध है। यह इस तरह दिख रहा है:

इस मामले में, उपयोगिता फिर से हमारी मदद करेगी अंतिम परीक्षण. हम डोमेन से सुरक्षित कनेक्शन की फिर से जाँच करते हैं:

नवीनतम/प्रश्न

यदि कोई त्रुटि संदेश दिखाई देता है, तो त्रुटि को ठीक करने के लिए, बस इस पैच को स्थापित करें। यदि कनेक्शन स्थिति है NERR_सफलता, फिर निम्नलिखित क्रियाएं करें:

नेटडॉम रीसेट /डी:डोमेन कंप्यूटरनाम नेटडॉम रीसेट /डी:डोमेन कंप्यूटरनाम /सर्वर:डोमेनकंट्रोलर /यूओ:एडमिन /पीओ:पासवर्ड

दूसरे मामले में, हम स्पष्ट रूप से उस डोमेन नियंत्रक को निर्दिष्ट करते हैं जिसके साथ हम एक विश्वास संबंध स्थापित करना चाहते हैं।

उपयोगिता हमें एक संदेश देकर प्रसन्न करेगी कि सुरक्षित चैनल रीसेट कर दिया गया है और एक नया कनेक्शन स्थापित किया गया है।

तो, यहां आपके डोमेन में विश्वास बहाल करने के कुछ तरीके दिए गए हैं। मुझे आशा है कि आपको इनका यथासंभव कम उपयोग करना होगा। 🙂

नमस्कार प्रिय हब्राहाब्र पाठकों! इंटरनेट पर, हममें से प्रत्येक व्यक्ति किसी डोमेन नियंत्रक के माध्यम से प्रमाणित नहीं किए जा रहे कंप्यूटर के बारे में कई अलग-अलग लेख पा सकता है, या अधिक सटीक रूप से, किसी डोमेन से जुड़ा कंप्यूटर उससे कनेक्शन खो देता है।

तो, आइए इस समस्या का अध्ययन शुरू करें।

बड़ी और छोटी कंपनियों में काम करने वाले कई आईटी इंजीनियरों के पास विंडोज 7, 8.1 आदि ऑपरेटिंग सिस्टम वाले कंप्यूटर हैं। और ये सभी कंप्यूटर एक डोमेन नेटवर्क (DC) से जुड़े हुए हैं।

यह समस्या इसलिए होती है क्योंकि Kerberos नेटवर्क प्रोटोकॉल डोमेन से जुड़े कंप्यूटर (इस वर्कस्टेशन और प्राथमिक डोमेन के बीच विश्वास संबंध विफल) के साथ सिंक्रनाइज़ और प्रमाणित नहीं कर सकता है। तब हम ऐसी त्रुटि देख सकते हैं (नीचे फोटो देखें)।

जिसके बाद हम एक तृतीय-पक्ष प्रोग्राम की तलाश करते हैं, इसे डाउनलोड करते हैं, एक बूट करने योग्य यूएसबी फ्लैश ड्राइव और एक स्थानीय व्यवस्थापक बनाते हैं, फिर इसके माध्यम से लॉग इन करते हैं और डोमेन छोड़ देते हैं, कंप्यूटर को वर्कग्रुप में जोड़ते हैं और फिर इस कंप्यूटर को डोमेन से वापस कनेक्ट करते हैं .

विंडोज़ बैच स्क्रिप्टिंग का उपयोग करके, मैं एक बैट फ़ाइल बनाना चाहता हूँ और एक स्थानीय व्यवस्थापक बनाने और जोड़ने की प्रक्रिया को स्वचालित करना चाहता हूँ। इस फ़ाइल को बनाने के बाद हमें केवल इसे चलाने की आवश्यकता होगी।

हमारा टेक्स्ट एडिटर खोलें और नीचे दिखाया गया कमांड दर्ज करें।

नेट उपयोगकर्ता व्यवस्थापक Ww123456 / जोड़ें / सक्रिय: हाँ WMIC उपयोगकर्ता खाता जहां "नाम = "व्यवस्थापक" सेट पासवर्ड समाप्त होता है = FALSE नेट स्थानीय समूह व्यवस्थापक व्यवस्थापक / नेट स्थानीय समूह जोड़ें उपयोगकर्ता व्यवस्थापक / हटाएं नेटश advफ़ायरवॉल सभी प्रोफ़ाइल स्थिति को बंद कर देता है
आइए किसी भी अस्पष्ट बिंदु को खत्म करने के लिए सभी आदेशों को बिंदुवार देखें।

नेट यूजर एडमिन (एडमिन शब्द के स्थान पर, आप कोई भी नाम जोड़ सकते हैं जो आपको उपयुक्त लगे; डिफ़ॉल्ट एडमिनिस्ट्रेटर है, मेरे मामले में यह एडमिन है)।
आगे हम वह पासवर्ड देखते हैं जो मैंने वहां सेट किया था: Ww123456 (आप कोई भी पासवर्ड सेट कर सकते हैं जो आपको याद हो)।

हमारे देखने के बाद /जोड़ें /सक्रिय:हाँ - जोड़ें और सक्रिय करें: हाँ

WMIC USERACCOUNT जहां "नाम = "एडमिन" "सेट पासवर्ड एक्सपायर = गलत - इस कमांड का मतलब है कि जो एडमिन जोड़ा जा रहा है उसके पास समाप्ति तिथि के बिना एक स्थायी पासवर्ड था (नीचे चित्र देखें)।

तीसरा और चौथा बिंदु इस तथ्य से परस्पर जुड़े हुए हैं कि डिफ़ॉल्ट रूप से, जब एक स्थानीय व्यवस्थापक बनाया जाता है, तो आइटम का सदस्य उपयोगकर्ता होता है (फोटो देखें)। हमें इसकी (उपयोगकर्ताओं) आवश्यकता नहीं है क्योंकि हम अपने ओएस के लिए एक पूर्ण प्रशासक बना रहे हैं। इसलिए, चौथा कमांड - नेट लोकलग्रुप यूजर्स एडमिन /डिलीट - यूजर्स को हटा देता है, और पिछला कमांड - नेट लोकलग्रुप एडमिनिस्ट्रेटर एडमिन /एड, एक एडमिनिस्ट्रेटर जोड़ता है (फोटो देखें)।

अंतिम आदेश, नेटश एडवफ़ायरवॉल ने ऑलप्रोफाइल स्थिति को बंद कर दिया, विंडोज फ़ायरवॉल को अक्षम कर दिया।
कभी-कभी, विंडोज़ में किसी भी प्रोग्राम को इंस्टॉल करने या कोई कमांड देने के लिए, आपको फ़ायरवॉल को अक्षम करने की आवश्यकता होती है (स्क्रिप्ट चलाने के बाद, आप कमांड दर्ज कर सकते हैं - नेटश एडवफ़ायरवॉल सेट ऑलप्रोफ़ाइल्स स्टेट ऑन और इसे फिर से चालू करें। मैंने इसे सेट कर दिया है डिफ़ॉल्ट रूप से बंद, क्योंकि मैं तृतीय-पक्ष फ़ायरवॉल का उपयोग करता हूं यह प्रत्येक व्यक्ति के विवेक पर है)।

इसके बाद, हमारे नोटपैड पर जाएं, फ़ाइल पर क्लिक करें, इस रूप में सहेजें... (इस रूप में सहेजें...) हमारी स्क्रिप्ट का नाम दर्ज करें (मेरे मामले में: लोकलएडमिन) फिर एक बिंदु (.) लगाएं और बैट स्क्रिप्ट प्रारूप लिखें। इस प्रविष्टि को सहेजने के लिए एक स्थान चुनें और सहेजें पर क्लिक करें। चित्र में अधिक विस्तार से दिखाया गया है।

परिणाम इस तरह की एक स्क्रिप्ट है (फोटो देखें)।

चलते समय, इस स्क्रिप्ट को व्यवस्थापक के रूप में खोला जाना चाहिए:

दाएँ माउस बटन पर क्लिक करें और व्यवस्थापक के रूप में चलाएँ (फ़ोटो देखें)।

स्क्रिप्ट चलाने के बाद, आपको इस तरह की एक विंडो देखनी चाहिए (फोटो देखें)।

यदि किसी कारण से कोई त्रुटि होती है, तो ऐसे 90% मामलों में यह इस तथ्य के कारण होता है कि जिस छवि से आपने विंडोज़ स्थापित किया है वह बिना लाइसेंस, किसी प्रकार का रीपैक आदि है। लाइसेंस प्राप्त और सिद्ध सॉफ़्टवेयर डाउनलोड करें और उसका उपयोग करें।

एक स्थानीय व्यवस्थापक को सफलतापूर्वक जोड़ने के बाद, आप इस स्क्रिप्ट को अपने कार्यालय की उन सभी कामकाजी मशीनों पर चला सकते हैं जिनमें विंडोज़ स्थापित है।

यदि आपको कभी यह त्रुटि मिलती है: इस वर्कस्टेशन और प्राथमिक डोमेन के बीच विश्वास संबंध विफल हो गया है - आपको केवल स्विच उपयोगकर्ता बनाना होगा और लॉगिन कहां लिखना है। \ व्यवस्थापक (याद रखें! शुरुआत में स्लैश से पहले एक बिंदु होता है! ), फिर नीचे वह पासवर्ड दर्ज करें जो आपने अपनी स्क्रिप्ट में जोड़ा था (मेरे मामले में: Ww123456)। उसके बाद, आप कार्यशील ओएस में लॉग इन करें।

जो कुछ बचा है वह हमारे कंप्यूटर को डोमेन से हटाकर वर्कग्रुप में जोड़ना है। कार्यसमूह के स्थान पर कोई भी अक्षर दर्ज करें (फोटो देखें)।

इसके बाद, डोमेन व्यवस्थापक पासवर्ड दर्ज किया जाता है और कंप्यूटर हमें रीबूट करने के लिए कहता है।
रीबूट के बाद, हमारे स्थानीय व्यवस्थापक के अंतर्गत फिर से लॉग इन करें और फिर कंप्यूटर को हमारे डोमेन में जोड़ें। सिस्टम को एक बार फिर रीबूट और वोइला की आवश्यकता है! हमारा उपयोगकर्ता बिना किसी समस्या के डोमेन से दोबारा जुड़ सकता है!

पी.एस - यह सिस्टम विंडोज़ सर्वर साइड के लिए भी काम करता है, हालाँकि, यदि आप फ़ायरवॉल को अक्षम करने के बाद सर्वर के लिए ऐसी स्क्रिप्ट लिखते हैं, तो आपको इसे फिर से चालू करना होगा (पहले - नेटश एडवीफ़ायरवॉल ने ऑलप्रोफ़ाइल्स स्टेट को बंद कर दिया, नेटश एडवीफ़ायरवॉल के बाद ऑलप्रोफ़ाइल्स को सेट कर दिया)। पर बताएं)

ध्यान देने के लिए धन्यवाद!



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